Приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 18.08.2014 N 399 "Об утверждении Порядка установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений, подведомственных министерству"
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 августа 2014 г. № 399
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ
ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ
В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса Российской Федерации, абзацем четвертым подпункта "б" пункта 1 постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30.06.2003 № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры", Положением о министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области, утвержденным постановлением Правительства Самарской области от 22.06.2012 № 289, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области.
2. Управлению правового и кадрового обеспечения (Жаркову А.Н.) довести настоящий Приказ до руководителей подведомственных учреждений.
3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на руководителя управления правового и кадрового обеспечения министерства Жаркова А.Н.
4. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Врио министра
М.Ю.АНТИМОНОВА
Утвержден
Приказом
министерства
социально-демографической
и семейной политики
Самарской области
от 18 августа 2014 г. № 399
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ
ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО
ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
МИНИСТЕРСТВУ СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ И
СЕМЕЙНОЙ ПОЛИТИКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Руководители государственных учреждений, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, (далее - учреждение) где имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала, утверждают перечень конкретных должностей указанной категории медицинских работников (далее - перечень), продолжительность работы по совместительству которых не может превышать месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели.
2. Руководители учреждений представляют в министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее - министерство) следующий пакет документов:
перечень по форме согласно приложению;
копии Сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), предоставленных в органы службы занятости Самарской области за последние 3 месяца, по форме, утвержденной приказом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области от 05.08.2013 № 217-п "Об утверждении Административного регламента предоставления министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников";
сопроводительное письмо в свободной форме с обоснованием необходимости увеличения продолжительности работы по совместительству медицинским работникам учреждения.
3. Недостаток врачей и среднего медицинского персонала в учреждении определяется путем анализа представленных документов, учитывая информацию по обеспеченности на 10 000 населения врачами и средними медицинскими работниками государственных учреждений здравоохранения Самарской области.
Министерством ежегодно проводится запрос информации в министерстве здравоохранения Самарской области по обеспеченности врачами и средними медицинскими работниками государственных учреждений здравоохранения Самарской области по состоянию на 1 января каждого года.
4. Согласование перечня осуществляется управлением правового и кадрового обеспечения министерства, департаментом экономики финансов и отраслевым департаментом министерства, в ведении которого находится учреждение.
5. При отсутствии замечаний министерство согласовывает представленный руководителем учреждения перечень в двухнедельный срок со дня его получения.
6. При наличии замечаний представленный перечень возвращается руководителю учреждения для доработки.
7. На основании согласованного министерством перечня между руководителем учреждения (работодателем) и работником может быть заключен трудовой договор о работе по совместительству с указанием конкретной продолжительности рабочего времени в пределах фонда оплаты труда, установленного учреждению на текущий год.
8. Ответственность за решение о необходимости увеличения продолжительности работы по совместительству медицинским работникам несет руководитель учреждения.
Приложение
к Порядку
установления продолжительности работы
по совместительству врачей и среднего
медицинского персонала государственных
учреждений, подведомственных министерству
социально-демографической и семейной
политики Самарской области
Рекомендуемый образец
СОГЛАСОВАНО Утверждено
Министр социально-демографической Директор (главный врач)
и семейной политики ___________________________________
Самарской области (наименование учреждения)
___________________________________
___________________________________
___________________________________
_______________________ Ф.И.О. ____________________________ Ф.И.О.
"___" ____________ 20___ г. "___" ____________________ 20___ г.
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей медицинских работников
(врачей и (или) среднего медицинского персонала
(наименование учреждения), продолжительность работы
по совместительству которых не может превышать
месячной нормы рабочего времени, исчисленной
из установленной продолжительности рабочей недели
Категории медицинских работников
Наименование должности
------------------------------------------------------------------