Постановление Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 12.09.2014 N 3423-п/1 "О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 17.04.2014 N 1242-п/1 "Об установлении и изменении размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти"
МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 сентября 2014 г. № 3423-п/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ОТ 17.04.2014 № 1242-П/1
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ И (ИЛИ) ИЗМЕНЕНИИ РАЗМЕРА ДОЛЖНОСТНОГО
ОКЛАДА РАБОТНИКАМ МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"
В целях совершенствования муниципальных правовых актов городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Внести в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 17.04.2014 № 1242-п/1 "Об установлении и (или) изменении размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти" (далее - постановление) (газета "Городские ведомости", 25.04.2014, № 51; 16.05.2014, № 58; 03.06.2014, № 69) изменения, заменив в пункте 4 постановления слова "(Газизов М.Г.)" словами "(Слугина Н.П.)".
2. Внести в Порядок установления и (или) изменения размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти, утвержденный постановлением (далее - Порядок), следующие изменения:
2.1. Пункт 3 Порядка изложить в следующей редакции:
"3. При приеме гражданина на работу (назначении на должность) на этапе заключения трудового договора ему устанавливается минимальный размер должностного оклада в рамках установленного диапазона минимального и максимального размера должностного оклада по соответствующей должности работы (службы) (далее - диапазон оклада) в соответствии с утвержденным штатным расписанием мэрии.";
2.2. Пункт 4 Порядка изложить в следующей редакции:
"4. Увеличение размера должностного оклада работникам производится поэтапно (последовательно) в рамках диапазона минимального и максимального размера должностного оклада по данной должности работы (службы):
а) с минимального до среднего размера должностного оклада - не ранее чем через три года со дня установления минимального размера должностного оклада;
б) со среднего до максимального размера должностного оклада - не ранее чем через три года со дня установления среднего размера должностного оклада.
В отношении работника органа мэрии, наделенного правами юридического лица (далее - ОМЮЛ), в трехлетний период засчитывается период работы данного работника по аналогичной должности и с равноценным размером должностного оклада в органе мэрии, не наделенном правами юридического лица, исполняющем идентичные функции, непосредственно перед увольнением работника в порядке перевода в ОМЮЛ.";
2.3. Пункт 6 Порядка изложить в следующей редакции:
"6. Для решения вопроса об увеличении размера должностного оклада в Комиссию направляется мотивированное ходатайство (далее - ходатайство), содержащее фамилию, имя, отчество работника; наименование занимаемой (замещаемой) должности и наименование органа мэрии; дату установления (изменения) размера должностного оклада работнику и основания для его увеличения.
В отношении работника органа мэрии ходатайство готовит руководитель данного органа мэрии. Ходатайство согласовывается с заместителем мэра, непосредственно осуществляющим административно-функциональное руководство деятельностью данного органа мэрии.
В случае если административно-функциональное руководство деятельностью органа мэрии осуществляет непосредственно мэр городского округа Тольятти (далее - мэр), то руководитель органа мэрии направляет ходатайство в Комиссию без согласования с мэром.
В отношении работника ОМЮЛ ходатайство готовит непосредственный руководитель работника ОМЮЛ и согласовывает его с руководителем ОМЮЛ.
В отношении руководителя органа мэрии ходатайство готовит заместитель мэра, непосредственно осуществляющий административно-функциональное руководство деятельностью данного органа мэрии.
В случае если административно-функциональное руководство деятельностью органа мэрии осуществляет непосредственно мэр, то в Комиссию направляется ходатайство заместителя мэра - руководителя аппарата мэрии.
Основаниями увеличения размера должностного оклада являются исполнение должностных обязанностей повышенной сложности (исполнение сложных профессиональных задач, оперативность, профессионализм, самостоятельность и инициативность в выполнении особо важных заданий), а также отсутствие дисциплинарных взысканий на дату направления в Комиссию ходатайства.".
3. Внести в Положение о Комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением и (или) изменением размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти, утвержденное постановлением, следующие изменения:
3.1. В пункте 2.7 Положения слова "не чаще одного раза в месяц" заменить словами "не реже одного раза в месяц";
3.2. Пункт 2.10 Положения изложить в следующей редакции:
"2.10. Поступившее в Комиссию мотивированное ходатайство об увеличении размера должностного оклада работнику (далее - ходатайство) рассматривается Комиссией на очередном ее заседании.";
3.3. Пункт 2.11 Положения изложить в следующей редакции:
"2.11. По результатам рассмотрения ходатайства Комиссия принимает одно из следующих решений:
- увеличить размер должностного оклада работнику;
- отказать в увеличении размера должностного оклада работнику.
Основаниями для отказа в увеличении размера должностного оклада работнику служат:
- отсутствие у работника установленного стажа работы (службы) со дня установления (изменения) размера должностного оклада;
- наличие у работника дисциплинарных взысканий;
- отсутствие (недостаточность) в ходатайстве обоснования увеличения размера должностного оклада, направление в Комиссию ходатайства за подписью неуполномоченного должностного лица.
Решение Комиссии носит рекомендательный характер.";
3.4. Абзац первый пункта 2.13 Положения изложить в следующей редакции:
"2.13. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.".
4. Внести в Состав комиссии по рассмотрению вопросов, связанных с установлением и (или) изменением размера должностного оклада работникам мэрии городского округа Тольятти, утвержденный постановлением, изменения, исключив слова "- руководитель органа мэрии, подготовившего ходатайство; - представитель органа мэрии, наделенного правами юридического лица (в случае рассмотрения вопросов, связанных с установлением и (или) изменением размера должностного оклада работнику органа мэрии, наделенного правами юридического лица).".
5. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии городского округа Тольятти (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Городские ведомости".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - руководителя аппарата мэрии Свешникову И.М.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ
------------------------------------------------------------------