Приказ департамента охоты и рыболовства Самарской области от 18.09.2014 N 96-п "О внесении изменений в приказ департамента охоты и рыболовства Самарской области от 04.10.2012 N 50-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента охоты и рыболовства Самарской области" на 2013 - 2015 годы"

ДЕПАРТАМЕНТ ОХОТЫ И РЫБОЛОВСТВА
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 18 сентября 2014 г. № 96-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ОХОТЫ И РЫБОЛОВСТВА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 04.10.2012 № 50-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ
ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ОХОТЫ И РЫБОЛОВСТВА
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

Во исполнение пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" приказываю:
1. Внести в приказ департамента охоты и рыболовства Самарской области от 04.10.2012 № 50-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента охоты и рыболовства Самарской области" на 2013 - 2015 годы" следующие изменения:
в ведомственной целевой программе "Противодействие коррупции в сфере деятельности департамента охоты и рыболовства Самарской области" на 2013 - 2015 годы (далее - Программа):
в паспорте ведомственной целевой программы:
в разделе "Важнейшие целевые индикаторы и показатели программы":
после абзаца восьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих департамента о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных департаментом, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя;
- доля уведомлений государственных гражданских служащих департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов департамента, от общего количества указанных уведомлений.";
в разделе "3. Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы (показатели)":
после абзаца шестнадцатого дополнить абзацами следующего содержания:
"доля уведомлений государственных гражданских служащих департамента о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных департаментом, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя;
доля уведомлений государственных гражданских служащих департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов департамента, от общего количества указанных уведомлений.";
в приложении 1 к Программе:
раздел "Задача 2. Формирование в департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях негативного отношения к коррупции как явлению и организация внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих департамента:" дополнить пунктами 2.4 - 2.5 следующего содержания:

"
№ п/п
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение показателя (индикатора)
2012 год
Плановый период
2013 год
2014 год
2015 год
2.4
Доля уведомлений государственных гражданских служащих департамента о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных департаментом, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя
%
-
-
100%
100%
2.5
Доля уведомлений государственных гражданских служащих департамента о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в комиссию по поступлению и выбытию активов департамента, от общего количества указанных уведомлений
%
-
-
100%
100%
";

в приложении 2 к Программе:
в разделе "Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности департамента":
пункт 1.10 изложить в следующей редакции:
"Представление информации о ходе реализации Программы за отчетный год в департамент по вопросам правопорядка и противодействия коррупции Самарской области";
дополнить пунктами 1.11 - 1.15 согласно приложению 1 к настоящему Приказу;
раздел "Задача 2. Формирование в департаменте и подведомственных ему государственных учреждениях негативного отношения к коррупции как явлению и организация внутреннего контроля деятельности государственных гражданских служащих департамента" дополнить пунктами 2.1.1 - 2.1.6 согласно приложению 2 к настоящему Приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя департамента - руководителя управления контроля и оперативного надзора Ю.И. Дорохова.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации и на официальном сайте департамента в сети Интернет.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель департамента
В.М.ЛЕБЕДЕВ





Приложение 1
к Приказу
департамента охоты и рыболовства
Самарской области
от 18 сентября 2014 г. № 96-п

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

N
п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
1.11
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими департамента обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
2014 - 2015 годы: постоянно
Руководители структурных подразделений департамента
1.12
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими департамента ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
2014 - 2015 годы: постоянно
Руководители структурных подразделений департамента. Управление правового, кадрового и организационного обеспечения
1.13
Осуществление проверки и применение соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков
2014 - 2015 годы: постоянно
Руководители структурных подразделений департамента. Управление правового, кадрового и организационного обеспечения
1.14
Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими департамента поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки
2014 - 2015 годы: постоянно
Управление правового, кадрового и организационного обеспечения
1.15
Образование в департаменте комиссии по противодействию коррупции и включение в ее состав представителей территориальных органов федеральных государственных органов, научных и иных организаций
2014 год
Заместитель руководителя департамента - руководитель управления контроля и оперативного надзора





Приложение 2
к Приказу
департамента охоты и рыболовства
Самарской области
от 18 сентября 2014 г. 96-п

ПЕРЕЧЕНЬ
ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

N
п/п
Наименование цели, задачи и мероприятия
Срок исполнения
Ответственный исполнитель
2.1.1
Формирование у государственных гражданских служащих департамента отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых являются участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества. Каждый установленный факт коррупции предавать гласности
2014 - 2015 годы: постоянно
Руководители структурных подразделений департамента
2.1.2
Формирование у государственных гражданских служащих департамента негативного отношения к дарению подарков этим государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
2014 - 2015 годы: постоянно
Руководители структурных подразделений департамента
2.1.3
Образование в государственном бюджетном учреждении Самарской области "Управление охотничьих и водных биологических ресурсов" комиссии по противодействию коррупции и включение в ее состав представителей территориальных органов федеральных государственных органов, научных и иных организаций
2014 год
Заместитель руководителя департамента - руководитель управления контроля и оперативного надзора. Директор государственного бюджетного учреждения Самарской области "Управление охотничьих и водных биологических ресурсов"
2.1.4
Образование в государственном бюджетном учреждении Самарской области "Волжское государственное опытное охотничье хозяйство" комиссии по противодействию коррупции и включение в ее состав представителей территориальных органов федеральных государственных органов, научных и иных организаций
2014 год
Заместитель руководителя департамента - руководитель управления контроля и оперативного надзора. Директор государственного бюджетного учреждения Самарской области "Волжское государственное опытное охотничье хозяйство"
2.1.5
Предупреждение коррупции в государственном бюджетном учреждении Самарской области "Управление охотничьих и водных биологических ресурсов"
2014 - 2015 годы: постоянно
Заместитель руководителя департамента - руководитель управления контроля и оперативного надзора. Директор государственного бюджетного учреждения Самарской области "Управление охотничьих и водных биологических ресурсов"
2.1.6
Предупреждение коррупции в государственном бюджетном учреждении Самарской области "Волжское государственное опытное охотничье хозяйство"
2014 - 2015 годы: постоянно
Заместитель руководителя департамента - руководитель управления контроля и оперативного надзора. Директор государственного бюджетного учреждения Самарской области "Волжское государственное опытное охотничье хозяйство"


------------------------------------------------------------------