Постановление Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 08.10.2014 N 3770-п/1 "О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 30.10.2012 N 3049-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента дорожного хозяйства и транспорта мэрии городского округа Тольятти"

МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2014 г. № 3770-п/1

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ТОЛЬЯТТИ ОТ 30.10.2012 № 3049-П/1 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДОМСТВЕННОМ ПОДЧИНЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА
ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА МЭРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"

В целях упорядочения оплаты труда руководителя учреждения, находящегося в ведомственном подчинении Департамента дорожного хозяйства и транспорта мэрии городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента дорожного хозяйства и транспорта мэрии городского округа Тольятти, утвержденное Постановлением мэрии городского округа Тольятти от 30.10.2012 № 3049-п/1 (далее - Положение) (газета "Городские ведомости", 01.11.2012, № 120, 08.08.2014, № 100), следующие изменения:
1.1. Дополнить Положение пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Предельный уровень соотношения средней заработной платы за календарный год руководителя учреждения и средней заработной платы за календарный год работников учреждения устанавливается в кратности 3.";
1.2. Дополнить пункт 4.10 абзацами следующего содержания:
"В стаж работы за выслугу лет включаются все периоды работы работника как в данном учреждении, так и в других учреждениях на аналогичных должностях методом суммирования.
Основным документом для исчисления стажа работы, в соответствии с которым устанавливается размер выплаты, является трудовая книжка. В случае отсутствия трудовой книжки представляются документы, подтверждающие стаж работы.
Право на изменение размера надбавки возникает со дня достижения соответствующего стажа работы.
Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет производится на основании приказа руководителя учреждения.
Работникам, отработавшим неполный месяц, устанавливается надбавка за выслугу лет пропорционально отработанному времени.
Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается за счет средств бюджета городского округа Тольятти, направленных на оплату труда в соответствующем финансовом году.".
2. Управлению по оргработе и связям с общественностью мэрии (Алексеев А.А.) опубликовать настоящее Постановление в газете "Городские ведомости".
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра Анташева С.А.

Мэр
С.И.АНДРЕЕВ


------------------------------------------------------------------