По датам

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Выборки

Постановление Администрации городского округа Самара от 08.10.2014 N 1500 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа Самара от 31.12.2013 N 1962 "Об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в городском округе Самара"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 октября 2014 г. № 1500

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА ОТ 31.12.2013 № 1962
"ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ
ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ
В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ САМАРА"

В целях упорядочения правоотношений в сфере осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в городском округе Самара постановляю:
1. Внести в постановление Администрации городского округа Самара от 31.12.2013 № 1962 "Об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в городском округе Самара" следующие изменения:
1.1. В пункте 1 слова "Департаментом по управлению персоналом и кадровой политике Аппарата Администрации городского округа Самара" заменить словами "Администрацией городского округа Самара в лице Департамента по управлению персоналом и кадровой политике Аппарата Администрации городского округа Самара".
1.2. Дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
"1.1. Уполномочить заместителя Главы городского округа - руководителя Аппарата Администрации городского округа Самара утверждать ежегодный план проведения проверок, издавать распоряжения (приказы) о проведении проверок, утверждать акты проверок.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы городского округа Самара Кудряшова В.В.

И.о. Главы
городского округа
А.В.КАРПУШКИН


------------------------------------------------------------------