Приказ Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Самарской области от 16.10.2014 N 25-ОД "О внесении изменений в приказ государственной инспекции гостехнадзора Самарской области от 20.09.2012 N 06-ОД "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Самарской области на 2013 - 2015 годы"

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ
СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 16 октября 2014 г. № 25-ОД

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ
ГОСТЕХНАДЗОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.09.2012 № 06-ОД
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНСПЕКЦИИ ПО НАДЗОРУ ЗА ТЕХНИЧЕСКИМ
СОСТОЯНИЕМ САМОХОДНЫХ МАШИН И ДРУГИХ ВИДОВ ТЕХНИКИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

В целях исполнения поручений, содержащихся в Указе Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы", приказываю:
1. Внести в приказ государственной инспекции гостехнадзора Самарской области от 20.09.2012 № 06-ОД "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Самарской области" на 2013 - 2015 годы" следующие изменения:
в ведомственной целевой программе "Противодействие коррупции в сфере деятельности государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Самарской области" на 2013 - 2015 годы (далее - ведомственная программа):
в паспорте ведомственной программы:
в разделе "Целевые индикаторы (показатели)":
после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих инспекции о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных инспекцией, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя;
- доля уведомлений государственных гражданских служащих инспекции о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в постоянно действующую комиссию по приемке-передаче и списанию основных средств и материальных запасов государственной инспекции гостехнадзора Самарской области, от общего количества указанных уведомлений.";
в разделе "Система организации контроля за ходом реализации Программы":
слова "департамент по вопросам общественной безопасности Самарской области" заменить на "департамент по вопросам правопорядка и противодействия коррупции Самарской области";
в тексте ведомственной программы:
в разделе "3. Ожидаемые результаты реализации Программы и целевые индикаторы (показатели)":
после абзаца седьмого дополнить абзацами следующего содержания:
"- доля уведомлений государственных гражданских служащих инспекции о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных инспекцией, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя;
- доля уведомлений государственных гражданских служащих инспекции о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в постоянно действующую комиссию по приемке-передаче и списанию основных средств и материальных запасов государственной инспекции гостехнадзора Самарской области, от общего количества указанных уведомлений.";
в приложении 1 к ведомственной программе:
раздел "Задача 3. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих инспекции негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям" дополнить следующими показателями:

"
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значение индикатора
(показателя)
2012 год
плановый период
2013 год
2014 год
2015 год
4. Доля уведомлений государственных гражданских служащих инспекции о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, рассмотренных инспекцией, от общего количества уведомлений, направленных представителю нанимателя <4>
%
-
-
100%
100%
5. Доля уведомлений государственных гражданских служащих инспекции о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, направленных для рассмотрения в постоянно действующую комиссию по приемке-передаче и списанию основных средств и материальных запасов государственной инспекции гостехнадзора Самарской области, от общего количества указанных уведомлений <4>
%
-
-
100%
100%

--------------------------------
<4> В случае отсутствия соответствующих уведомлений целевой индикатор (показатель) считается выполненным."

в приложении 2 к ведомственной программе:
раздел "Мероприятия по совершенствованию системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности инспекции" и раздел "Мероприятия по реализации системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих инспекции негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям" дополнить пунктами 1.14 - 1.18 и 3.10 - 3.12 соответственно согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
3. Начальнику отдела автоматизированного учета машин (Казакову) обеспечить размещение данного Приказа на официальном сайте государственной инспекции гостехнадзора Самарской области в сети Интернет.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель
Г.И.АГАФОНОВ





Приложение
к Приказу
государственной инспекции гостехнадзора
Самарской области
от 16 октября 2014 г. № 25-ОД

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПРОГРАММОЙ

N
Мероприятие
Срок исполнения
Исполнители
1.
Мероприятия по совершенствованию системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности инспекции
1.14.
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими инспекции обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
2014 - 2015 год
Руководители управлений
1.15.
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими инспекции ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
2014 - 2015 год
Управление по административной работе, кадровой политике и правовой экспертизе. Руководители управлений
1.16.
Осуществление проверки и применение соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков
2014 - 2015 год
Управление по административной работе, кадровой политике и правовой экспертизе. Руководители управлений
1.17.
Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими инспекции поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки
2014 - 2015 год
Управление по административной работе, кадровой политике и правовой экспертизе. Руководители управлений
1.18
Образовать в инспекции комиссию по противодействию коррупции с включением в ее состав представителей территориальных органов федеральных государственных органов, государственных органов Самарской области, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, научных и иных организаций, расположенных на территории Самарской области
1 квартал 2015 года
Управление по административной работе, кадровой политике и правовой экспертизе
3.
Мероприятия по реализации системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих инспекции негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
3.10.
Формирование у государственных гражданских служащих инспекции отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых являются участие в противодействии коррупции, и другие институты гражданского общества. Каждый установленный факт коррупции предавать гласности
2014 - 2015 год
Управление по административной работе, кадровой политике и правовой экспертизе. Руководители управлений
3.11.
Формирование у государственных гражданских служащих инспекции негативного отношения к дарению подарков этим государственным гражданским служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей
2014 - 2015 год
Руководители управлений
3.12.
Осуществление контроля за работником кадровой службы инспекции, в том числе по:
осуществлению им проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, и государственными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Самарской области, проверки соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
ведению анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, и государственными служащими, сведений о соблюдении государственными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами
2014 - 2015 год
Руководитель управления по административной работе, кадровой политике и правовой экспертизе


------------------------------------------------------------------