Постановление Правительства Самарской области от 12.03.2014 N 124 "О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 23.01.2012 N 24 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Региональное агентство по энергосбережению и повышению энергетической эффективности"

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2014 г. № 124

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА САМАРСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 23.01.2012 № 24 "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
"РЕГИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЮ И ПОВЫШЕНИЮ
ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"

В соответствии со статьей 10 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области" и распоряжением Правительства Самарской области от 25.11.2013 № 777-р "О мерах по упорядочению оплаты труда руководителей государственных учреждений Самарской области" в целях эффективного и рационального расходования средств областного бюджета и упорядочения оплаты труда руководителя государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении министерства энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области, Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 23.01.2012 № 24 "Об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Региональное агентство по энергосбережению и повышению энергетической эффективности" следующие изменения:
в пункте 4 слово "Зинченко" заменить словами "Крайнева";
в Положении об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Самарской области "Региональное агентство по энергосбережению и повышению энергетической эффективности":
пункт 1.7 дополнить абзацами следующего содержания:
"Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год директора Учреждения и средней заработной платы за год работников Учреждения (далее - предельный уровень) устанавливается в кратности 2.
Средняя заработная плата работников Учреждения в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения (за исключением директора Учреждения) за календарный год на среднесписочную численность работников Учреждения за календарный год (за исключением директора Учреждения) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава Учреждения и в фонде начисленной за календарный год заработной платы директора Учреждения не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).".
2. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области (Крайнева).
3. Опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.
4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Вице-губернатор - председатель
Правительства Самарской области
А.П.НЕФЕДОВ


------------------------------------------------------------------