По датам

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Выборки

Постановление Администрации городского округа Чапаевск Самарской области от 24.06.2014 N 749 "Об установлении предельного уровня соотношения между средней заработной платой руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий и средней заработной платой работников таких организаций"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧАПАЕВСК
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2014 г. № 749

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНОГО УРОВНЯ СООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ СРЕДНЕЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ
ПЛАТОЙ РАБОТНИКОВ ТАКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

В соответствии со статьей 10 Закона Самарской области "Об оплате труда работников государственных учреждений Самарской области", в целях упорядочения оплаты труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий администрация городского округа Чапаевск постановляет:
1. Установить предельный уровень соотношения средней заработной платы за год руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий и средней заработной платы за год работников соответствующих учреждений и предприятий (далее - предельный уровень) в кратности не более 6.
Средняя заработная плата работников учреждения и предприятия в целях определения предельного уровня рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава учреждения и предприятия (за исключением руководителя учреждения и предприятия) за календарный год на среднесписочную численность работников учреждения и предприятия за календарный год (за исключением руководителя учреждения и предприятия) и на двенадцать. В фонде начисленной за календарный год заработной платы работников списочного состава учреждения и предприятия и в фонде начисленной за календарный год заработной платы руководителя учреждения и предприятия не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, компенсация работнику материальных затрат за использование личного автомобиля в служебных целях, командировочные расходы, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).
2. Опубликовать настоящее Постановление в городской газете "Чапаевский рабочий".
3. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителей Главы городского округа Чапаевск по функциональным обязанностям.

Глава
городского округа Чапаевск
Д.В.БЛЫНСКИЙ


------------------------------------------------------------------