Постановление Мэрии городского округа Тольятти Самарской области от 29.12.2014 N 4951-п/1 "О внесении изменений в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 31.08.2011 N 2631-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся ведомственном подчинении Департамента градостроительной деятельности мэрии городского округа Тольятти"
МЭРИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2014 г. № 4951-п/1
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ ОТ 31.08.2011 № 2631-П/1
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
ВЕДОМСТВЕННОМ ПОДЧИНЕНИИ ДЕПАРТАМЕНТА
ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ"
В целях повышения эффективности деятельности работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента градостроительной деятельности мэрии городского округа Тольятти, руководствуясь Уставом городского округа Тольятти, мэрия городского округа Тольятти постановляет:
1. Внести в Постановление мэрии городского округа Тольятти от 31.08.2011 № 2631-п/1 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся ведомственном подчинении Департамента градостроительной деятельности мэрии городского округа Тольятти" (газета "Городские ведомости" от 08.09.2011, № 98; от 18.09.2012, № 101; от 01.11.2012, № 120; от 24.01.2014, № 4) (далее - Постановление) изменения, дополнив наименование, преамбулу, абзацы первый и второй пункта 1 после слова "находящихся" словом "в".
2. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, находящихся ведомственном подчинении Департамента градостроительной деятельности мэрии городского округа Тольятти (газета "Городские ведомости" от 08.09.2011, № 98; от 18.09.2012, № 101; от 01.11.2012, № 120; от 24.01.2014, № 4) (далее - Положение), следующие изменения:
2.1. Наименование, пункты 1.1, 1.2 после слова "находящихся" дополнить словом "в";
2.2. В абзаце втором пункта 3.3 слова "и иными особыми" исключить;
2.3. В пункте 3.4 слова "и иными особыми" исключить;
2.4. Пункт 6.5 изложить в следующей редакции:
"6.5. По итогам работы за месяц производится премирование руководителя учреждения с учетом достигнутых результатов в деятельности учреждения за соответствующий период в соответствии с показателями оценки эффективности и (или) результативности, которые установлены в приложении № 3 к настоящему Положению.
Руководитель учреждения ежемесячно представляет в Департамент отчет о результатах деятельности по утвержденной форме до 5 числа месяца, следующего за отчетным.
Размер премии руководителю учреждения устанавливается распоряжением заместителя мэра по строительству и имущественным отношениям в срок не позднее 28 числа месяца, следующего за отчетным, на основании представления Департамента на премирование по форме в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению в размере не более 40% от должностного оклада.
Порядок, условия и размер премирования по итогам работы за месяц заместителей руководителя и главного бухгалтера устанавливаются в соответствии с п. 4.6 настоящего Положения в размере до 40% должностного оклада в пределах фонда оплаты труда за счет средств бюджета городского округа Тольятти, направленных на оплату труда в соответствующем финансовом году.";
2.5. Дополнить Положение пунктом 6.14 следующего содержания:
"6.14. Предельный уровень соотношения средней заработной платы за год руководителя учреждения и средней заработной платы за год работников учреждения (далее - предельный уровень) устанавливается в кратности 3,0.";
------------------------------------------------------------------
Пункт 2.6 вступил в силу с 1 января 2015 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2.6. Приложение № 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 1 к настоящему Постановлению;
2.7. Приложение № 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 2 к настоящему Постановлению;
2.8. Приложение № 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 3 к настоящему Постановлению;
2.9. Приложение № 4 к Положению изложить в редакции согласно приложению № 4 к настоящему Постановлению.
3. Настоящее Постановление вступает в силу после его официального опубликования, за исключением пункта 2.6 настоящего Постановления, который вступает в силу с 01.01.2015.
4. Департаменту градостроительной деятельности мэрии городского округа Тольятти (Арзамасцев С.Е.) довести настоящее Постановление до руководителя муниципального бюджетного учреждения, находящегося в ведомственном подчинении Департамента градостроительной деятельности мэрии городского округа Тольятти.
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра по строительству и имущественным отношениям.
Мэр
С.И.АНДРЕЕВ
Приложение № 1
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 29 декабря 2014 г. № 4951-п/1
Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников муниципальных бюджетных
учреждений, находящихся в ведомственном подчинении
Департамента градостроительной деятельности
мэрии городского округа Тольятти
Рекомендуемые минимальные
должностные оклады работников,
должности которых отнесены к профессиональной
квалификационной группе общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих муниципальных
бюджетных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении
Департамента градостроительной деятельности
мэрии городского округа Тольятти
Квалификационные уровни
Должности, отнесенные к квалификационным уровням
Должностной оклад, руб.
1
2
3
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель
7079
Архивариус
7079
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам
7416
Секретарь руководителя
7416
Техник
7416
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень
Экономист
7865
Инженер
7865
Инженер-программист (программист)
7865
2 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория)
Инженер 2 категории
8089
Бухгалтер 2 категории
8089
3 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория)
Инженер 1 категории
8314
Бухгалтер 1 категории
8314
4 квалификационный уровень (должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий")
Ведущий экономист
9213
Ведущий инженер
9213
Ведущий юрисконсульт
9213
5 квалификационный уровень
Заместитель главного бухгалтера
10112
Рекомендуемые размеры должностных окладов работников,
должности которых отнесены к профессиональной
квалификационной группе общеотраслевых профессий рабочих
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
1 квалификационный уровень
Уборщик служебных помещений
5731
Дворник
5731
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
1 квалификационный уровень
Водитель автомобиля
7416
Рекомендуемые размеры должностных окладов работников
по должностям, не отнесенным к профессиональным
квалификационным группам
№ п п
Наименование должности
Должностной оклад
1
Начальник отдела
10112
2
Заместитель начальника отдела
9213
Приложение № 2
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 29 декабря 2014 г. № 4951-п/1
Приложение № 2
к Положению
об оплате труда работников муниципальных бюджетных
учреждений, находящихся в ведомственном подчинении
Департамента градостроительной деятельности
мэрии городского округа Тольятти
Размер должностного оклада руководителей бюджетных
учреждений, находящихся в ведомственном подчинении
Департамента градостроительной деятельности
мэрии городского округа Тольятти
Наименование должности
Рекомендуемый должностной оклад, рублей в месяц
Директор
24719
Рекомендуемые размеры должностных окладов заместителей
руководителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных
учреждений, находящихся в ведомственном подчинении
Департамента градостроительной деятельности мэрии
городского округа Тольятти
Наименование должности
Рекомендуемый должностной оклад, рублей в месяц
Заместитель директора
19663
Главный бухгалтер
19663
Приложение № 3
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 29 декабря 2014 г. № 4951-п/1
Приложение № 3
к Положению
об оплате труда работников муниципальных бюджетных
учреждений, находящихся в ведомственном подчинении
Департамента градостроительной деятельности
мэрии городского округа Тольятти
ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И (ИЛИ) РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДОМСТВЕННОМ ПОДЧИНЕНИИ
ДЕПАРТАМЕНТА ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МЭРИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ
№ п/п
Наименование показателя оценки эффективности и (или) результативности
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
Методика (формула) расчета показателя
Степень достижения показателя или его динамика
Размер стимулирующих выплат в % от должностного оклада
ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
1
Своевременность выплаты заработной платы работникам
Информация за подписью руководителя учреждения
Перечисление заработной платы работникам в установленный срок
Выплаты в установленный срок
4
Задержки выплаты
0
2
Соблюдение сроков и порядка представления отчетности
Информация за подписью руководителя учреждения
Предоставление отчетности в установленный срок
Предоставление в установленный срок
2
Нарушение срока предоставления
0
3
Отсутствие обоснованных претензий, исков, жалоб со стороны организаций, государственных контролирующих органов
Информация за подписью руководителя учреждения
Количество обоснованных претензий, исков, жалоб
0
2
1 и более
0
4
Отсутствие выставленных требований по возмещению ущерба по недостачам и хищениям материальных ценностей, денежных средств, а также от порчи материальных ценностей
Информация за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера
Количество выставленных требований
0
2
1 и более
0
5
Отсутствие просроченной дебиторской задолженности
Информация за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера
Сведения о дебиторской задолженности
Отсутствие задолженности
2
Наличие задолженности
0
6
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
Информация за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера
Сведения о кредиторской задолженности
Отсутствие задолженности
2
Наличие задолженности
0
7
Выполнение муниципального задания
Отчет о целевом использовании субсидии
Выполнение за отчетный период x 100% / запланировано на отчетный период
95% и более
4
Менее 95%
0
8
Использование бюджетных средств, перечисленных на финансовое обеспечение исполнения муниципального задания, не менее 95% на 1 число каждого месяца
Отчет о целевом использовании субсидии
Объем кассовых выплат учреждения по выполнению муниципального задания с начала года x 100% / объем бюджетных средств, перечисленных на счет учреждения на выполнение муниципального задания с начала года
Не менее 95%
4
Менее 95%
0
9
Увеличение доходов от платных услуг по сравнению с аналогичным отчетным периодом прошлого года
Информация за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера
Количество полученных средств от приносящей доход деятельности в сравнении с уровнем отчетного аналогичного периода прошлого года
Увеличение
4
На прежнем уровне
2
Уменьшение
0
10
Выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, утвержденного на отчетный год
Информация по отчету по результатам деятельности бюджетных учреждений
Выполнение за отчетный период x 100% / запланировано на отчетный период
95% и более
4
Менее 95%
0
11
Выполнение плана-графика закупок
Отчет об итогах работы по размещению и исполнению плана закупок
Отношение фактических данных к плановым за отчетный период x 100%
95% и более
2
Менее 95%
0
12
Отсутствие предписаний контролирующих органов об устранении нарушений законодательства Российской Федерации или иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок
Реестр планов проверок, результатов контроля, размещенных в установленном порядке на официальном сайте РФ в сети "Интернет"
Наличие предписаний контролирующих органов
0
2
1 и более
0
13
Отсутствие договоров, расторгнутых по соглашению сторон в случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения без применения мер ответственности к нарушившим условия договора поставщикам (исполнителям, подрядчикам)
Информация за подписью руководителя учреждения и главного бухгалтера
Количество расторгнутых договоров
0
2
1 и более
0
14
Эффективность управления имуществом
Информация об использовании закрепленного за учреждением имущества в рамках определения критериев оценки эффективности управления имуществом за отчетный год
Количество баллов по критериям оценки эффективности управления имуществом, закрепленным на праве оперативного управления за муниципальным учреждением, в соответствии с Решением Думы городского округа Тольятти от 15.06.2011 № 576 "О критериях оценки эффективности управления имуществом, находящимся в муниципальной собственности городского округа Тольятти"
Не менее 26 баллов
4
Менее 26 баллов
0
Максимально возможный размер премии
40
Приложение № 4
к Постановлению
мэрии городского округа Тольятти
от 29 декабря 2014 г. № 4951-п/1
Приложение № 4
к Положению
об оплате труда работников муниципальных бюджетных
учреждений, находящихся в ведомственном подчинении
Департамента градостроительной деятельности
мэрии городского округа Тольятти
Представление на премирование руководителя муниципального бюджетного
учреждения, находящегося в ведомственном подчинении департамента
градостроительной деятельности мэрии городского округа Тольятти
за ___________________ 20___ г.
(месяц)
№ п/п
Показатель оценки эффективности и (или) результативности
Размер стимулирующих выплат в % от должностного оклада
1
ИТОГО
Руководитель департамента
------------------------------------------------------------------