Приказ Управления государственной архивной службы Самарской области от 29.07.2014 N 56 "О внесении изменений в приказ управления государственной архивной службы Самарской области от 17.10.2012 N 76 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области на 2013 - 2015 годы"

УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 29 июля 2014 г. № 56

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17.10.2012 № 76
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 11.04.2014 № 226 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 - 2015 годы" приказываю:
1. Внести в приказ управления государственной архивной службы Самарской области от 17.10.2012 № 76 "Об утверждении ведомственной целевой программы "Противодействие коррупции в сфере деятельности управления государственной архивной службы Самарской области на 2013 - 2015 годы" (далее - Программа) следующие изменения:
приложение 1 к Программе дополнить пунктами 1.4, 2.3 и 3.3 в редакции согласно приложению 1 к настоящему Приказу;
приложение 2 к Программе дополнить пунктами 1.14 - 1.17, 2.6 - 2.9 и 3.7 в редакции согласно приложению 2 к настоящему Приказу.
2. Контроль за выполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель управления
А.Г.САФОНОВ





Приложение 1
к Приказу
управления государственной архивной службы
Самарской области "О внесении изменений
в приказ управления государственной
архивной службы Самарской области
от 17.10.2012 № 76 "Об утверждении
ведомственной целевой программы
"Противодействие коррупции в сфере
деятельности управления государственной
архивной службы Самарской области
на 2013 - 2015 годы"

ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ИНДИКАТОРОВ (ПОКАЗАТЕЛЕЙ) ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ
ПРОГРАММЫ "ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

№ п/п
Наименование цели, задачи и целевого индикатора (показателя)
Единица измерения
Значения показателей (индикаторов)
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления
1.4
Доля государственных гражданских служащих управления, уведомивших о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей, от общего количества государственных гражданских служащих управления, получивших подарок <1>
%
-
-
100
100
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.3
Доля государственных гражданских служащих управления, получивших консультацию по вопросам соблюдения ими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, от общего количества обратившихся за консультацией
%
-
-
100
100
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом
3.3
Доля обращений граждан и юридических лиц, поступивших в управление и рассмотренных в установленные сроки, от общего количества поступивших обращений
единиц
-
-
100
100

--------------------------------
<1> При отсутствии случаев получения государственными гражданскими служащими подарка показатель считать достигнутым.





Приложение 2
к Приказу
управления государственной архивной службы
Самарской области "О внесении изменений
в приказ управления государственной
архивной службы Самарской области
от 17.10.2012 № 76 "Об утверждении
ведомственной целевой программы
"Противодействие коррупции в сфере
деятельности управления государственной
архивной службы Самарской области
на 2013 - 2015 годы"

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММОЙ
"ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ В СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ АРХИВНОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 2013 - 2015 ГОДЫ"

№ п/п
Мероприятие
Срок реализации
Ответственные исполнители
Задача 1. Реализации системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности управления
1.14
Обеспечение контроля за выполнением государственными гражданскими служащими управления обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
2014 - 2015 годы
Консультант управления;
комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
1.15
Проведение проверок и применение соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков
2014 - 2015 годы
Консультант управления;
комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов управления
1.16
Разработка и осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению государственными гражданскими служащими управления поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки, либо как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки
2014 - 2015 годы
Заместитель руководителя управления;
консультант управления
1.17
Включение в состав комиссии управления по противодействию коррупции представителей территориальных органов федеральных государственных органов, научных и иных организаций
2014 год
Консультант управления
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.6
Формирование у государственных гражданских служащих управления отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества
2014 - 2015 годы
Заместитель руководителя управления;
консультант управления
2.7
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими управления ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
2014 - 2015 годы
Заместитель руководителя управления;
консультант управления
2.8
Формирование у государственных гражданских служащих управления негативного отношения к дарению им подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей
2014 - 2015 годы
Заместитель руководителя управления;
консультант управления
2.9
Предупреждение коррупции в подведомственных управлению государственных бюджетных учреждениях Самарской области
2014 - 2015 годы
Заместитель руководителя управления;
консультант управления
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности управления и подведомственных ему государственных бюджетных учреждений Самарской области, укрепление связи с гражданским обществом
3.7
Освещение в средствах массовой информации фактов коррупции, установленных в управлении
2014 - 2015 годы
Заместитель руководителя управления,
консультант управления


------------------------------------------------------------------