Приказ Администрации Губернатора Самарской области от 06.06.2014 N 13-па "О внесении изменений в приказ Администрации Губернатора Самарской области от 08.07.2013 N 14-па "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области и включение в кадровый резерв Администрации Губернатора Самарской области для замещения должности государственной гражданской службы Самарской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 6 июня 2014 г. № 13-па

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.07.2013 № 14-ПА
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ДЛЯ
ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В
АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В
КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА
ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ"

На основании Указа Президента Российской Федерации от 19.03.2014 № 156 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112" приказываю:
1. Внести в приказ Администрации Губернатора Самарской области от 08.07.2013 № 14-па "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области и включение в кадровый резерв Администрации Губернатора Самарской области для замещения должности государственной гражданской службы Самарской области и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области" следующие изменения:
в Порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области и включение в кадровый резерв Администрации Губернатора Самарской области для замещения должности государственной гражданской службы Самарской области:
в пункте 9:
абзац третий изложить в следующей редакции:
"Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность государственной гражданской службы Самарской области либо отказа в таком назначении.";
дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Администрации Губернатора Самарской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.";
в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Самарской области в Администрации Губернатора Самарской области:
в пункте 6 после слов "(www.adm.samara.ru)" дополнить словами "и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы";
подпункт "г" пункта 7 изложить в следующей редакции:
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";
в пункте 14 слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Администрации Губернатора Самарской области в сети Интернет";
пункт 23 дополнить абзацем следующего содержания:
"Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Администрации Губернатора Самарской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается распоряжение Администрации Губернатора Самарской области о включении его в кадровый резерв Администрации Губернатора Самарской области для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.";
в пункте 24 после слов "Администрации Губернатора Самарской области" дополнить словами "и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы".
2. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
3. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Вице-губернатор - руководитель
Администрации Губернатора
Самарской области
Д.Е.ОВЧИННИКОВ


------------------------------------------------------------------